Aquí vamos a concluir esa historia para decirte que tengas mucho cuidado con tus distribuidores, porque en el Multinivel,

vas a tener en tu estructura gente de diferentes mentalidades, edades, profesiones, carácter, religión y color de la piel, si quieres.

Siempre tienes que velar que en tu estructura reine una atmosfera de entusiasmo, de felicidad, de pensamientos positivos, de trabajo en equipo, de éxito y emulación.

En tu estructura las novedades vuelan con la velocidad del viento y,

si las buenas noticias vuelan tan rápido, las malas noticias también,

así que procura tener siempre en tu estructura una atmosfera sana de trabajo, porque si no, te puedes arruinar tu negocio.

Sí, me has oído bien, puedes trabajar, por ejemplo un año o dos y porque no puedes mantener tu equipo unido y canalizar su energía en una dirección sana, hacia el éxito de todos, puedes arruinar tu negocio, sólo por dejar y permitir que las discusiones y las peleas entren en tu grupo.

Porque, vamos a reconocerlo, todo el mundo habla de cómo hacer el negocio multinivel, como crecer tu grupo, tu estructura, pero poca gente habla de las relaciones de las

personas de tu grupo, si quieres yo te digo que es como en un matrimonio, tu grupo va a ser unido, claro que algunos se irán, pero hay personas con las cuales vas a trabajar

años, con ellas vas a establecer unas relaciones muy, pero muy fuertes, muy intimas, muy estrechas como en un matrimonio.

Por favor, no dejes que las discusiones arruinen tu negocio multinivel.

Y esa cosa la puedes hacer siendo un líder de verdad y no un jefe, creo que sabes la diferencia, un jefe es el clásico jefe de tu trabajo, que impone a la fuerza su opinión y si

tienes algo que decir vas a sufrir repercusiones y un líder es una persona a la cual le gente le sigue porque quiere no porque es obligada por el cheque del  fin de mes.

Ejercicio práctico:

  1. Acuérdate siempre que tus líderes tienen que se conozcan entre ellos, esto es un aspecto muy importante y provechoso de tu estructura de multinivel.
  2. Tú como líder tienes que mantener una buena atmosfera de trabajo en tu estructura, vigilar que no haya conflictos entre tus lideres, o entre cualquier componente de tu estructura, créeme, los conflictos traerán sólo problemas en tu estructura de multinivel y pueden poner en peligro hasta tu negocio. Evita a toda costa los problemas entre los componentes de tu estructura, porque a la larga aparecerán roces entre tus distribuidores.
  3. Como regla general, el esfuerzo de tus distribuidores debe canalizado para el bien del grupo, para el crecimiento del negocio de cada uno en el nivel que se encuentra y no para peleas, discusiones y cotilleos, que solo dañan a tu negocio.

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Al final, déjame un comentario sobre este artículo, tu opinión me importa.

El Rincón del Sabio:

Tómense el tiempo para ser comprensivos. Todo  el mundo quiere dos cosas. Amor y comprensión. A las personas les importara lo  que sabes cuándo muestras interés. por Craig Bradley

Muchas gracias. Toader Matei

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